【大公報訊】十幾年來的跨境法律服務工作，令吳樂茗獲得了不少境外公司治理的經驗及心得，他希望能夠分享給內地企業、助其少走彎路。他表示，很多企業在境外「攻城略地」，雖然在短期內會帶來利好的業績和擴大的全球版圖，但相對於「進攻」，「防守」其實是更重要的一步棋，而採用合法及全面的境外公司治理政策和手段，便是那步棋的重要組成部分。

　　吳樂茗在境外工作時，經常遇見中國企業在收購境外公司及其團隊後出現「水土不服」的現象。比如因為文化差異導致被收購的當地企業人員大量離職，又或者出現越權違規行為損害公司利益。沒有合法，有效和令人信服的措施，公司隨時會蒙受大額損失。

　　前海潛力優厚 適合長期發展

　　吳樂茗希望成為大灣區律師後，可以為大灣區企業分享更多實戰手段，避免其少走彎路，護其順利「出?！?。作為商業背景的律師，吳樂茗在內地執業首選市場經濟發達和具備前途的城市，「哪個城市企業最有系統性規劃、政策支持和活力，哪個城市的商業就最發達，也最適合我們長期發展?！挂驗榭春们昂５呐畈獫摿?，他決定加盟前海的律所，常駐前海，為自己打造更廣闊的發展平臺。

　　吳樂茗眼中的前海就像一個十五六歲很有前途的年輕人，自己願意花時間投入在這裏，陪伴著前海成長並把握其中的機會。